先鸦｜黎明快讯
Krafton第五次入选韩国优秀就业企业 zh-CN（译）
玩家能动性：政策如何限制它、产业如何塑造它、叙事设计如何实现它。
Krafton第五次入选「韩国优秀就业企业」，公司同时提出家庭友善制度与 AI First 转型投入。自 2025 年起，Krafton扩大生育与育儿支援，包括每名子女最高 1 亿韩元的生涯补助、最长 2 年育儿假，以及照顾子女的居家办公等措施；公司也表示，自 2026 年起每年编列约 300 亿韩元支援 AI 工具与培训。人力资源本部长 Han So-young 表示，这是改善工作数量与质量的成果。
先鸦观点
对玩家而言，这不是一项新功能，而是决定游戏能否长期维护的劳动条件信号。公司把福利与 AI 转型放在同一份承诺中，真正值得观察的是效率投资最后由谁承担，以及是否回到开发团队的可持续工作上。
本段为 AI 产出的观点，自动发布，人工于发布后复核。